Claudia Rebstock
Coach & Speaker
Vortrag: My emotions – my business – Wohin mit den Gefühlen am Arbeitsplatz?
Stress zu Hause, Kind krank, Stau und zu spät im Büro angekommen, Stress mit dem Kollegen/In, nicht anerkannte Arbeit, defekte Kaffeemaschine... Wutausbruch bei der Besprechung oder niedergeschlagen am Arbeitsplatz. Emotionen lauern überall. Bewußt oder unbewußt beeinflussen sie unseren All-Tag.
Der enorme Anstieg der psychischen Erkrankungen zeigt, dass es keine Trennung zwischen Gefühlen und Berufsleben gibt und Emotionen nicht zwischen Privat- und Berufsleben unterscheiden.
Wäre es jetzt nicht an der Zeit, sich diese energetischen Alltagsbegleiter einmal genauer anzuschauen und auch die Chancen darin zu entdecken?
Emotionen verstehen bedeutet:
- größere Anpassungsfähigkeit
- Impulskontrolle
- Fähigkeit, sich in andere hinein zu versetzen
- Zusammenhalt am Arbeitsplatz stärken
- Konflikte entschärfen
Tipps um Emotionen im Job zu kontrollieren, ohne sich selbst aufzugeben.
Mein Angebot für Ihr Unternehmen auch online:
Führungskräfte Coaching
Mitarbeiter Coaching
Wichtige Themen sind unter anderem:
Die Arbeitskraft, und damit auch die wirtschaftliche Kraft der Firmen, kann am besten erhalten bleiben, indem krankheitsbedingte Ausfälle vermieden werden. Diesbezüglich findet in deutschen Unternehmen ein Umdenken statt. Zählte früher in erster Linie die Leistung, ungeachtet der Folgen für den Mitarbeiter, kümmern sich viele Firmen heute verstärkt darum, ihren Mitarbeitern Möglichkeiten zu bieten, körperliche, psychische oder seelische Erkrankungen und Risikofaktoren zu erkennen und durch eine gezielte Beratung vor zu beugen.
Somit erhält meine Tätigkeit als Coach, in Unternehmen, einen immer größeren Stellenwert. Hierbei spielen nicht nur allgemein gesundheitsfördernde Maßnahmen, sondern auch individuelle und ganzheitliche Beratungsgespräche eine Rolle. Denn gesunde und ausgeglichene Mitarbeiter arbeiten wesentlich effektiver.
Auch für Fragen in der Alltagsbewältigung stehe ich als GesundheitsCoach zur Verfügung. Es wird bewusst an einer Work-Life- Balance gearbeitet, damit die Mitarbeiter ihr individuelles Potenzial entfalten können. Die Folge sind nicht mehr Kosten aufgrund der CoachingGebühren, sondern im Gegenteil eine Gewinnsteigerung der Unternehmen. Behält der Angestellte ein gesundes Maß an Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatem, ist er weniger anfällig für psychische Erkrankungen, was wiederum auch dem Unternehmen zu Gute kommt.
Mit meiner Erfahrung, helfe ich Ihnen gerne bei der Umsetzung Ihrer gesundheitlichen Maßnahmen im Betrieb und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.
Tagespauschale 9-16 Uhr :
1.400 EUR
Vortrag 45/60 Minuten (online oder Präsenz) 349 EUR
Bei Absage eines Termins
Sofern ein Termin nicht wahrgenommen werden kann, bitte ich um frühzeitige Mitteilung (mindestens
2 Werktage vorher)
Ich bitte um Verständnis, dass ich einen Termin, welcher nicht abgesagt wurde, von mir mit einem Stundenhonorar berechnet wird. Bei Absage unter 2 Tagen werden 50 % eines Stundenhonorars berechnet.